韩国公司设立2024终极攻略

任何个人或外国实体几乎都可以在韩国创办公司。选择合适的公司类型取决于业务性质和法律要求。

外国投资者在韩国公司设立的关键步骤包括：

1. 选择公司结构

- 有限责任公司（LLC）：适合中小型企业，股东的责任仅限于其出资额，最多允许50名股东。

- 股份有限公司（JSC）：适合大型企业，允许公开发行股票，股东责任有限。

- 外国直接投资公司：外国个人和公司可以以最低1亿韩元的资本设立本地公司，可能享受特定法律优惠。

- 分支机构：视为外国公司，外国总部与韩国分支在法律上为一个实体，需遵守韩国税法。

- 联络处：也被视为外国公司，主要进行市场调研和营销活动，不从事直接商业活动，需在适当的税务局注册。

2. 命名公司

确保公司名称唯一，用韩文书写，并符合韩国法律法规。

3. 获取商业登记号码

向韩国贸易登记所或KIPO提交申请，获取商业登记号码。

4. 获取公司印章

从韩国注册印章制造商处获取公司印章，用于签署合同和法律文件。

5. 注册税务

向国家税务署（NTS）注册，包括获取税务识别号码，注册增值税（VAT）和企业所得税。

完成这些步骤后，外国投资者可以正式开展在韩国的业务运营。

遵守韩国的劳动法和投资环境

外国投资者需要遵守严格的劳动法规，以确保良好的投资环境。主要法律框架包括《劳动标准法》和《就业许可制度》，这些法律指导着雇佣实践。

关键注意事项包括：

1. 雇佣合同：详细起草合同，涵盖职位、薪酬、工作时间和解雇条款。

2. 工作时间：遵守每周52小时的工作限制，并确保员工每周至少有一天休息日。

3. 最低工资：遵守最低工资标准，2024年为每小时9,860韩元。

4. 雇佣签证：为外国员工申请雇佣签证，由雇主负责。

5. 劳工联合会：尊重员工的联合会权利，考虑到韩国工会的普遍存在。

税务规定和投资机会

韩国提供各种税收优惠和投资机会，以吸引外国投资，这些措施包括外国投资促进法（FIPA）和自由贸易协定（FTA）。

主要优势包括：

1. 税收优惠：包括降低公司税率、收入类型豁免和研发活动税收抵免。

2. 投资激励：包括财政援助、土地购置补贴和政府担保贷款支持投资项目。

3. 自由贸易协定（FTA）：享受关税减免和贸易壁垒放宽。

4. 外国投资促进法（FIPA）：简化行政程序，提高政府支持的可及性，简化外国投资者的审批流程。

5. 特别经济区（SEZs）：在SEZ内享受税收优惠、法规简化和其他激励措施。

与韩国商业文化的战略性接触

理解韩国独特的商业文化至关重要，特别是等级观念和集体主义。有效的策略包括：

1. 建立个人关系：与合作伙伴建立信任和个人联系。

2. 尊重等级：通过适当的语言和行为展示对资历和权威的尊重。

3. 施展耐心：通过时间和坚持建立信任。

4. 为谈判做准备：充分了解潜在风险和收益。

5. 语言能力：掌握基本的语言技能有助于融洽关系，展示对韩国文化的尊重。

结论

Pearson & Partners Korea 专注于协助外国企业在韩国的设立和注册。联系我们获取全面支持，包括选择适当的注册结构、准备必要文件、协助银行账户设置、VAT注册和外国管理人员的签证申请。