韩国公司注册后维护：年度合规法定要求

在韩国，公司必须满足若干年度要求，以保持其法律地位并遵守当地法规。这些要求可能包括提交年度财务报表、缴纳韩国公司税，以及召开年度股东大会。

韩国年度合规要求

1. 公司税申报（强制性）

根据韩国国家税务指南，公司的应税收入需缴纳公司所得税。

- 韩国居民公司：需对其境内和境外收入纳税。

- 非居民韩国公司：仅需对韩国境内收入纳税。

所得税申报截止日期基于公司章程中规定的会计年度，但会计年度不能超过12个月，通常为1月1日至12月31日。

2. 季度增值税申报（强制性）

所有在韩国注册的公司必须定期提交增值税申报表，详细列出所有应税供应（销售）和输入（成本）。

韩国增值税申报截止日期为期末后的25天，任何相关的增值税负债也必须在此截止日期前支付。如果公司有税收抵免（即公司在报告期内产生的增值税超过其销售中收取的增值税），经批准的抵免将在申报截止日期后的30天内支付给公司。

3. 年度审计（适用豁免）

有限责任公司（Yuhan Hoesa）如果满足以下三个条件中的两个，则需进行外部审计：

- 总资产超过1200亿韩元（800万美元）

- 总负债超过700亿韩元（500万美元）

- 收入超过1000亿韩元（700万美元）

公司必须从任何认证的韩国公共会计师事务所中任命一名外部审计员，可以在韩国注册会计师协会（KICPA）官方网站上查找认证的事务所。完成的审计报告必须提交给金融监督服务局，未能按时报告将导致罚款。

4. 工资和雇佣税（适用于有员工的公司）

雇佣员工的公司必须每月向地区税务局扣缴并支付所得税。为了确定员工在韩国的整体税负，雇主应在次年1月底或员工退休月份提交年度税务结算。此外，雇主还必须缴纳政府规定的社会保障缴款，包括：

- 国家养老金（NP）

- 国家健康保险（NHI）

- 工伤保险（WCI）

- 雇佣保险（EI）

每种社会保障缴款的费率和要求因员工国籍而异。

韩国的会计服务

会计和簿记是企业的重要职能，在韩国尤为重要，因为这里有严格的财务报告标准和税法。这些职能包括系统地记录、分类和分析财务交易，以提供公司财务状况、绩效和现金流的准确和最新信息。

在韩国，会计和簿记通常由受过专业培训的注册会计师（CPA）或会计师事务所执行。他们负责维护准确和完整的财务记录，编制财务报表，并确保符合当地法规。

会计和簿记的关键责任包括：

- 维护财务记录：跟踪所有财务交易，包括收入、支出、资产和负债，并正确记录在公司的账簿中。

- 编制财务报表：财务报表提供公司财务状况、绩效和现金流的信息，必须按照普遍接受的会计原则（GAAP）编制，并由注册会计师审计（除非豁免）。主要财务报表包括资产负债表、损益表和现金流量表。

- 税务合规：计算和支付公司税，准备和提交税务申报表。

在韩国外包会计服务的优势

与保留内部会计团队相比，外包会计服务可以节省成本。通过外包，公司可以避免办公室空间、培训、薪水、福利以及购买软件和技术的费用。此外，企业可以花更少的钱获得专业的会计服务，同时专注于其主要业务任务，例如产品开发、市场营销和客户支持。

外包还可以带来以下优势：

- 专业知识：获得韩国会计标准、税法和财务报告要求方面的专业知识和技能。

- 先进技术：会计服务提供商可以轻松访问现代技术和系统，从而提高运营效率、准确性和生产力。通过外包，公司可以受益于这些先进系统，而无需进行昂贵的硬件或软件基础设施投资。

- 合规风险降低：专业会计师对当地会计规则和实践的复杂性有深入了解，能减少错误、罚款和法律问题的风险。

结论

在韩国，公司需要满足一系列年度合规要求，包括公司税申报、季度增值税申报、年度审计以及工资和雇佣税的管理。这些要求确保公司遵守当地法规，保持财务透明度。会计和簿记在韩国企业运营中至关重要，通过维护准确的财务记录和确保税务合规，帮助企业做出明智决策。外包会计服务能够节省成本，提高运营效率，并利用专业知识减少合规风险，是企业的一种高效选择。

韩国皮尔逊合伙股份公司（Pearson & Partners Korea）是一家值得信赖的商业服务提供商。凭借丰富经验，韩国皮尔逊合伙股份公司提供韩国公司注册的定制服务，以满足您的具体需求。他们的专家团队擅长指导您完成整个注册过程，确保符合韩国法律法规。此外，他们还提供会计、税务合规、法律事务和人力资源解决方案的持续支持，使您能够简化业务运营并保持合规。联系我们！